一時(shí)間醍醐灌頂、茅塞頓開(kāi)，原來(lái)，高手都是這樣成長(zhǎng)起來(lái)的！

　　階段一：筑基

　　玄幻里，這一步要解決入門(mén)后道骨仙基的問(wèn)題，就是要改變體質(zhì)，接受全新的修行方式。職場(chǎng)里，這一階段的任務(wù)是要健全知識(shí)結(jié)構(gòu)，建立良好的工作習(xí)慣，梳理、積累人脈。

　　階段二：由技入道

　　玄幻里，這是一個(gè)大的轉(zhuǎn)型，成長(zhǎng)起來(lái)的青年俊彥逐漸脫離師傅的蔭庇，自己?jiǎn)物w，更重要的是在修煉的問(wèn)題上，由依靠別人的指點(diǎn)轉(zhuǎn)型成為依靠自己的明悟，開(kāi)始更多的有了個(gè)性。職場(chǎng)里，這一階段要學(xué)會(huì)獨(dú)自承當(dāng)工作壓力，能夠獨(dú)立工作，獨(dú)擋一面；在工作的方式方法上初步形成個(gè)性色彩濃郁的認(rèn)知-行為體系、在人脈經(jīng)營(yíng)上不斷擴(kuò)大自己的交際圈子。

　　階段三：道之大成

　　玄幻里，主人公現(xiàn)在已經(jīng)相當(dāng)?shù)膮柡α�，有了自己的修煉體系，有了自己的派系粉絲，還有一大堆實(shí)力超然的盟友，一代宗師初現(xiàn)雛形。職場(chǎng)里，這一階段個(gè)人要解決職位的問(wèn)題，至少應(yīng)該是一個(gè)中級(jí)的管理者或?qū)�業(yè)引導(dǎo)者，有自己獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)，有自己鮮明的工作風(fēng)格和價(jià)值主張，能夠籠聚一批志同道合的同事和朋友，個(gè)人有明確的發(fā)展思路和設(shè)想。

　　階段四：知微

　　玄幻里，主人公已經(jīng)完成由人到神（圣）的跨越，所謂知微，就是見(jiàn)微知著，能夠依據(jù)蛛絲馬跡的線索判斷事情的發(fā)展趨勢(shì)，先知先覺(jué)，從而趨利避害，于雅亭香榭低斟淺酌間決勝千里之外。這，就是真正的高手，傲立在生物鏈最頂端的絕世強(qiáng)者。職場(chǎng)里，這一階段個(gè)人已經(jīng)成長(zhǎng)為一方諸侯，富有人格魅力，成為手握實(shí)權(quán)的 “總”級(jí)人物，有發(fā)達(dá)的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和完善高效的信息獲取渠道，擁有大批忠誠(chéng)的下屬和一堆可信賴的朋友、盟友，個(gè)人職業(yè)生涯進(jìn)入全盛的輝煌時(shí)期，盡享豐盛人生的時(shí)刻終于到來(lái)。