10月18日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在人民大會堂開幕。習近平總書記代表第十八屆中央委員會作了題為《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告，其中對新時代的人才工作提出了新要求。
習總書記指出：人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，鼓勵引導人才向邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。習總書記還指出：就業(yè)是****的民生。要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。
作為服務于人才和企業(yè)的人力資源服務業(yè)，目前已成為促進民生和社會經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的一環(huán)。
人力資源服務產(chǎn)業(yè)規(guī)模急劇擴張 政策春風助推發(fā)展步伐加快
近年來，我國人力資源服務業(yè)快速發(fā)展，服務產(chǎn)品日益豐富，服務能力進一步提升，服務體系基本形成。據(jù)人社部統(tǒng)計，截至2016年底，全國共有各類人力資源服務機構2.67萬家，從業(yè)人員55.3萬人，行業(yè)全年營業(yè)收入1.18萬億元（同比增長22.4%），連續(xù)保持了近幾年20%左右的高增長態(tài)勢。到2020年，產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到2萬億元。
近日，人社部印發(fā)了《人力資源服務業(yè)發(fā)展行動計劃》，旨在推動人力資源服務業(yè)快速發(fā)展，為實現(xiàn)充分就業(yè)和優(yōu)化配置人力資源，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務保障�！缎袆佑媱潯诽岢觯獓@國家重大戰(zhàn)略，針對人力資源服務業(yè)發(fā)展中的重大問題和關鍵環(huán)節(jié)，實施“三計劃”和“三行動”，即“骨干企業(yè)培育計劃”，重點培育一批綜合性人力資源服務骨干企業(yè)，加快發(fā)展專業(yè)化人力資源服務骨干企業(yè)；“領軍人才培養(yǎng)計劃”，著力提高從業(yè)人員專業(yè)化、職業(yè)化水平，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的人力資源服務業(yè)人才隊伍；“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設計劃”，培育建設一批有規(guī)模、有輻射力、有影響力的******人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和一批有特色、有活力、有效益的地方產(chǎn)業(yè)園；“‘互聯(lián)網(wǎng)+’人力資源服務行動”，推動人力資源服務各業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，支持人力資源服務企業(yè)運用互聯(lián)網(wǎng)技術探索開展跨界服務模式；“誠信主題創(chuàng)建行動”，持續(xù)推動人力資源服務行業(yè)誠信體系建設，打造一批“全國人力資源誠信服務示范機構”；“‘一帶一路’人力資源服務行動”，穩(wěn)步推進人力資源市場對外開放，鼓勵人力資源服務機構為我國企業(yè)走出去提供人力資源服務，支持人力資源服務機構為“一帶一路”沿線國家來我國投資辦企業(yè)提供服務。
從資本市場的角度看，人力資源服務行業(yè)目前正處于政策風口，有望借助政策東風，推動人力資源服務業(yè)的升級換代。
兩市獨家人力資源概念股科銳國際或受益 戰(zhàn)略布局深遠
據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，科銳國際（300662）作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商、中國A股第一家人力資源服務企業(yè)，市場關注度極高。在十九大人才工作及人社部行動計劃推進下，以科銳國際為代表的一批人力資源服務領軍標桿企業(yè)或將迎來發(fā)展新契機。
目前，科銳國際在中國大陸、中國香港、印度、新加坡、馬來西亞等亞洲地區(qū)擁有76家分支機構，1000余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓等解決方案。公司成立21年中，已與2000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非營利組織建立長期合作關系。
據(jù)悉，科銳國際是人社部首批全國人力資源誠信服務示范機構 ，多年來積極發(fā)揮引領及推動行業(yè)健康發(fā)展標桿示范作用。同時，公司在推進“一帶一路”人力資源專業(yè)服務，國際化布局領域已經(jīng)取得突出成績。據(jù)記者了解，過去三年里，科銳國際已累計為近40家大型國企央企、民營集團、科研機構成功招聘400余名國家“千人計劃”專家、研發(fā)技術負責人、國家代表等國際化人才：區(qū)域覆蓋印度、巴基斯坦、迪拜、伊朗、南非、新加坡、印尼、馬來西亞、泰國、菲律賓、斯里蘭卡、日本、韓國、澳大利亞、德國、美國、加拿大等多個國家。不久前，西安高新區(qū)看重科銳國際作為人力資源服務行業(yè)的領軍企業(yè)的絕對優(yōu)勢，力邀科銳承辦了2017歐亞經(jīng)濟論壇科技分會——科技人才高峰論壇。而科銳國際第三個全球候選人交付中心也在今年落戶西安，這一戰(zhàn)略布局，順利搭乘“一帶一路”戰(zhàn)略東風，為科銳全面支持 “一帶一路”沿線中國企業(yè)國際化所需的人才配置提供了良好的契機，也為科銳在資本市場謀求更大提升奠定了政策基礎。
據(jù)分析，科銳國際或將直接受益于本次人社部《行動計劃》所設定的各類條款，大概率成為100家示范性骨干企業(yè)，后續(xù)或將享受更多政策支持與優(yōu)惠。同時，據(jù)公司高層反饋，科銳國際也將借助于資本的力量快速進行行業(yè)整合，加大在品牌建設，業(yè)務拓展及互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術領域的戰(zhàn)略布局。
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